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. 我们为勤勉敬业的美益人而自豪,更为辛苦奔走在全国各地的业务员的忠诚奉献而骄傲。美益是个企业,更是一项事业,美益的事业是全体美益人的,美益的成就属于美益的全体员工。无论是在美益的不断发展壮大中,还是不断实现我们的宏伟目标中,我们最需要的是人才。我们也深深地认识到人才的重要性,坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。
  美益坚持“以人为本”的人力资源管理核心,并提出“尊重科技、尊重知识、善用人才”的人力资源方针,其核心是让每一个员工都可以找到合适位置,并在合适的位置上“人尽其才”。坚持“留住人才、用好人才、培养人才”是美益人才策略的理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。美益已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。美益以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和以人为本的企业文化理念,做到事业留人、待遇留人、文化留人。坚持公平、公正、公开的人才选拔,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设美益的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负的人才观念。
  人才是美益的第一资源,美益“海纳百川,汇萃精华”。不论是博士、硕士及高级管理人员,还是服务在一线的普通工人、管理人员、营销人员,都同样是美益不断发展、不可或缺少的优秀人才。我们希望有更多的人加入美益事业的行列,更多的人关注美益的发展!
 
 
 
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